وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تدشن سياسة التوظيف الوطنية في الصومال

دشنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في الحكومة الفيدرالية الصومالية يوم الإثنين رسمياً في مقديشو، سياسة التوظيف الوطنية. 

وحضر حفل الافتتاح عدد من كبار المسؤولين في الحكومة وممثلين من المجتمع الدولي، بالإضافة إلى ضيوف شرف آخرين. 

وقدمت الوزارة الخطة الإستراتيجية لسياسة التوظيف الوطنية. 

ووصف وزير العمل والشؤون الاجتماعية، الأونرابل عبد الوهاب أوغاس حسين أوغاس خليف ، إطلاق هذه السياسة بأنها مفتاح الجهود المبذولة للحد من البطالة في المجتمع الصومالي ، وخاصة بين الشباب. 

وقال “بالنظر إلى العمل الشاق والوقت الطويل الذي تم قضاؤه في سياسة التوظيف الوطنية هذه، يمكننا القول إننا قطعنا خطوات كبيرة في إطلاقها اليوم. وتستند هذه السياسة إلى النمو الاقتصادي والتنمية، ومعالجة البطالة وتعزيز إنتاجية الدولة بشكل كامل”. 

وأضاف “هناك بطالة منتشرة في الصومال حيث تتراوح أعمار ما يقرب من 49٪ من السكان بين 15 و 64 عامًا. لهذه اللوغا ، تستند هذه السياسة إلى الخطة الوطنية للتنمية (خطة التنمية الوطنية – NDP-9) ، وهي: الوصول إلى توظيف مؤهل ومفيد للمجتمع بأكمله الذي يحمي الحرية والمساواة والأمن والكرامة للشخص “. 

وأضاف الوزير أنه من أجل معالجة حالة البطالة في الدولة، تعمل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية على تنفيذ الأهداف الرئيسية الثلاثة لهذه السياسة: 
 
• إنشاء نظام لإدارة التشغيل مثل مجلس التوظيف. 
 
• تشجيع المشاريع الصغيرة والمتوسطة. 
 
• تشجيع الأعمال التجارية التي يمكن أن تخلق المزيد من فرص العمل.