“عندما قالت فادومو علي قبل عامين إنها ستترك وظيفتها كممرضة وتبدأ مشروعها الخاص ، أخبرها الناس أنها مجنونة. الآن شركتها ، هويوا ، لديها مبيعات بملايين اليورو”.
شركة فادومو علي ، Hoiwa ، هي وكالة توفر الممرضات لوحدات الرعاية الصحية والعلاج الطبي وتخطط لتحسين مستوى خدمة الرعاية المنزلية. مكتب الشركة ، الذي تأسس في عام 2020 ، يضم بالفعل عشرة موظفين و 2500 متخصص في الرعاية الصحية على قائمته.
في عام 2020 ، بلغ حجم مبيعات الوكالة نصف مليون يورو وفي عامها المالي الثاني كان بالفعل 4.2 مليون يورو.
“أنا ممتن لفنلندا ، البلد الذي وصلت إليه قبل 32 عامًا عندما كنت طفلة صغيرة. قالت فادومو علي في كلمتها يوم الثلاثاء ، عندما حصلت على جائزة إسبو لرائدة الأعمال لهذا العام ، لقد منحتني هذه الدولة فرصًا مذهلة ، وقد حاولت الاستفادة منها بأفضل ما يمكنني.
“حتى الأطفال اللاجئين يمكنهم أن يجدوا طريقهم بأنفسهم في فنلندا وأن يولدوا شيئًا جيدًا لكثير من الناس.” فادومو علي
قال رواد الأعمال في إسبو الذين اختاروا علي للجائزة إن هويوا أوي وظفت العديد من المهاجرين الذين يواجهون صعوبات في العثور على عمل. سبب آخر للجائزة هو أن الوكالة قادرة على أن تقدم لموظفيها أجرًا أعلى من المتوسط وظروف عمل جيدة.
قالت فادومو علي في كلمتها: “يُظهر هذا الاعتراف أنه حتى الأطفال اللاجئين يمكنهم العثور على طريقهم الخاص في فنلندا وتحقيق الخير لكثير من الناس”.
قالت أيضًا إنها تريد إحداث فرق للتأكد من أن المكان الذي أتيت منه لا يهم في فنلندا.
“حتى يحصل كل فرد على فرصة للحلم وإدارة الأعمال والنجاح. حتى يشعر أكبر عدد ممكن من الأشخاص بأن العمل الجاد يكافأ “.
الآن ، تهدف Hoiwa Oy إلى توسيع عملياتها دوليًا ونشرها للجمهور.
بداية صعبة
ومع ذلك ، لم يكن البدء كصاحب عمل أمرًا سهلاً. عندما بدأت عملها ، كانت علي أم عازبة لأربعة أطفال وبدأت دراساتها لتصبح ممرضة لمرضى السكر.
قال علي في مقابلة عام 2020 مع Suomen Yrittäjät: “الجدولة تمثل تحديًا ، لكن يجب أن أضرب بينما تكون المكواة ساخنة الآن بعد أن بدأت عملي بداية جيدة”.
كان الطلب على شركتها مرتفعًا منذ البداية ، حيث كانت هناك حاجة ماسة للممرضات في ربيع عام 2020 خلال Covid. استقر هذا الطلب في الصيف ، وذهبت الممرضات إلى أماكن أخرى للعمل الصيفي. في الخريف ، كان على الشركة تكثيف عملياتها مرة أخرى. كمشغل صغير ، كان من الصعب الحصول على منصب كمقاول فرعي معترف به.
كانت إحدى اتفاقيات التعاقد من الباطن الأولى لهويوا سيئة أيضًا.
لن أتحول إلى عمالة رخيصة. قال علي في عام 2020 ، لقد ذهبت للتحدث مع العميل وجهاً لوجه وتفاوضت معهم للحصول على جميع الشروط الخاصة بي في العقد.
أخبرت علي ، التي تعيش في فنلندا منذ الطفولة المبكرة ، لسومن يريتاجات في عام 2020 أنها واجهت تحيزًا. لم تتمكن من فتح حساب تجاري مع أول بنك تحدثت إليه ولكن لم يتم إخبارها أبدًا عن سبب عدم ملاءمتها للعمل كعميل تجاري.
كما تم اختبار مهاراتها اللغوية.
“إنهم يريدون معرفة ما إذا كان بإمكاني قول وفهم كل شيء. الافتراض هو أنني لا أتحدث الفنلندية ولا يمكنني الدفاع عن نفسي. عادة ما تتبخر هذه الافتراضات عندما أقابل عميلًا شخصيًا ويتعرف علي الناس. قال علي في عام 2020.
